الرباط / زينب الدليمي
خلافا لما تداولته بعض المواقع عن بلاغ مفبرك عبر وسائل التواصل الاجتماعي، جاء فيه أن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي قررت بموجب القانون والدستور إعلان سنة بيضاء بالنسبة لكافة المستويات الدراسية سواء بالنسبة للتعليم الخاص أو العمومي والتكوين المهني .
نفت الوزارة عبر بيان حقيقة توصلنا به يوم أمس الجمعة نفيا قاطعا أن تكون أصدرت أي بلاغ بخصوص إقرار “سنة بيضاء” .
ودعت الوزارة المعنية، الجميع إلى عدم تداول مثل هذه الأخبار الزائفة والتأكد من صحة أية معلومة تهم قطاع التربية والتكوين والبحث العلمي من مصالحها المختصة ، مقررة تحريك المتابعة القضائية في حق الشخص أو الأشخاص الذين كانوا وراء فبركة هذا البلاغ الكاذب ، حسب ماجاء في مضمون بيان الوزارة .
وللإشارة فبعد إعلان توقيف الدروس الحضورية للتلاميذ بسبب” فيروس كورونا” ، سطرت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، برنامج عمل جديد للأطر التربوية، من أجل التمكن من تدريس التلاميذ عن بعد .
وقالت الوزارة، في بلاغ سابق أن جميع المؤسسات التعليمية ومؤسسات تكوين الأطر التابعة لقطاع التربية الوطنية ستظل مفتوحة في وجههم من أجل ضمان الاستمرارية البيداغوجية التي ترتكز على التعليم عن بعد، حيث سيتم إرساء مداومة تربوية ينخرط فيها جميع الأطر الإدارية والتربوية .
وأوضحت الوزارة أن هذا النظام الجديد الذي حددته لعمل الأطر التربوية، ينبني على إعداد برنامج عمل يتم تصريفه يوميا بغية المساهمة في انتاج المضامين الرقمية والدروس المصورة، واقتراح بدائل أخرى مبتكرة تضمن التحصيل الدراسي للتلميذات والتلاميذ، وتتبع عملية سير التعليم عن بعد والتواصل الإلكتروني مع التلاميذ كلما دعت الضرورة إلى ذلك .
وطالبت الوزارة مديرات ومديري المؤسسات التعليمية ومؤسسات تكوين الأطر الاشراف على إعداد هذا البرنامج مع مراعاة الحضور المستمر للأستاذات والأساتذة، وتدبير الحالات الاستثنائية بموضوعية ومسؤولية وحس تضامني، وكذلك وفق ما يتطلبه تأمين الزمن الإداري والقيام بالواجب المهني إما في مقرات العمل أو في المنازل مع التقيد بالتوجيهات المتعلقة بالتجمعات، والتي تمنع أي تجمع يتجاوز 50 شخصا، على أن تسهر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمديريات الإقليمية على تتبع حسن تنزيل هذه الإجراءات من خلال تعبئة المفتشات والمفتشين على مستوى المؤسسات التعليمية .