شركة أمانديس- طنجة، تمنع ممثلي المنظمة الديمقراطية للشغل من المشاركة في انتخابات تجديد مكتب جمعية الأعمال الاجتماعية .

ريتاج بريس : بلاغ
.
اقدمت شركة أمانديس – بطنجة ، ضدا على كل القوانين والأعراف، وفي انحياز مكشوف لنقابتها، على رفض ملف الترشيح لممثلي المنظمة الديمقراطية للشغل ،المناضلين محمد امزيل وعبد الحميد الهبطي ،في انتخابات تجديد مكتب جمعية الأعمال الاجتماعية لشركة أمانديس- طنجة. كما رفضت ملفات نقابية أخرى، لتترك المجال مفتوحا لنقابة واحدة، اعتادت احتكار أنشطة وخدمات ومالية جمعية الأعمال الاجتماعية لشركات توزيع الماء والكهرباء بالمغرب . وهو ما يتناقض كلية مع المقتضيات الدستورية والقانونية في احترام التعدد النقابي والسياسي بالمغرب والقاضية بعدم الانحياز والاحتكار و اعتماد الديمقراطية والشفافية و حرية الاختيار داخل الشركات والمؤسسات. وتستغرب المنظمة الديمقراطية للشغل كيف سمحت شركة فيوليا الدولية لنفسها ان تتعامل بمكيالين في التعاطي مع العمال والمستخدمين والأطر وممثليهم النقابيين بشركة مانديس – طنجة ضدا على ميثاقها ومسؤوليته الاجتماعية .
وأمام هذا القرار الإداري المتسم بالشطط في استعمال السلطة والمنحاز لنقابة معينة ، قررت المنظمة الديمقراطية للشغل اللجوء إلى القضاء للطعن في قرار إدارة شركة أمانديس -طنجة والتوجه بمراسلة للإدارة العامة بالرباط ومفتشية الشغل لحملها على التدخل من اجل احترام القانون : حق حرية الانتماء النقابي و حرية الترشح والتصويت والاختيار المكفولة لجميع المستخدمين والأطر داخل الشركة في انتخابات جمعية الشؤون الاجتماعية مهما كانت ائنتمائتهم النقابية .
ان المكتب التنفيذي للمنظمة الديمقراطية للشغل وهو يحتج ويندد بهذا القرار الجائر والمنحاز لنقابة معينة الصادر عن إدارة شركة أمانديس- طنجة ، فانه يدعو المدير العام لشركة” قيوليا” وفرعها امانديس – طنجة إلى احترام الأعراف الديمقراطية ومدونة الشغل الوطنية وميثاق الشركة على المستوى الدولي. فضلا عن اتفاقيات منظمة العمل الدولية المتعلقة بحقوق العمال و المستخدمين في المشاركة في القرار و في اعتماد الديمقراطية والشفافية والمساواة في الحياة العملية للعمال داخل المؤسسات ، والسماح لهم بالمشاركة الديمقراطية في جميع الأنشطة التي تنظمها القوانين الداخلية للشركة ،من خلال ممثلين ومناديب يختارونهم بأنفسهم ، دون ما تدخل من الإدارة أو انحيازها لطرف نقابي و تمكينهم من الحصول يحصلون على المعلومات التي تهم نشاطات الشركة / المؤسسة و بتهيئة الظروف الصحية والبيئية وسلامة العمل في مكان العمل ،والالتزام بالمعايير القانونية والإنسانية المتفق عليها في الاتفاقيات والمواثيق الدولية المتعلقة بالعلاقات المهنية الدولية والمغربية.
عن المكتب التنفيذي
الكاتب العام/ علي لطفي